二、招聘职位:
1. 行业研究员
职位要求:
1) 测绘等相关专业硕士学历;
2) 能吃苦耐劳,抗压能力强;
3) 有国土/测绘行业研究工作经验优先;
工作职责:
1) 负责公司测绘市场调研、情报搜集和市场分析;
2) 负责支持公司测绘领域的发展战略研究和新领域的拓展;
3) 负责测绘领域的解决方案编制。
2. GIS开发工程师
招聘人数:6人
职位要求:
4) 统招本科及其硕士;地理信息系统、遥感、测绘测量、计算机应用技术相关专业;男、女不限;2014年、2015年毕业的应届生;有GIS开发方面实习经验的优先录取
5) 具备较强的GIS理论知识,具备地图投影、坐标变换的技能,熟悉GIS数据相关行业标准;
6) 具有WebGIS应用项目或产品开发能力;具有桌面GIS项目或产品开发能力;
7) 具有Arcgis Engine、ArcGIS Server、ArcSDE等的GIS应用项目开发能力;熟悉ArcGIS、MapInfo等主流GIS软件体系;
8) 熟悉B/S体系结构应用开发技术,熟悉DHTML、Javascript/AJAX、CSS、HTML/XML等相关WEB技术,有Flex编程经验者优先;
9) 熟悉C#,熟练使用VS2008、Flex Builder4开发工具;
10) 熟悉oracle/sqlserver开发技术,熟悉API的调用,熟悉软件接口技术;关键系统(接口)整合。
11) 有较强沟通能力,善于思考,有创新意识,为人正直善良,有强烈的责任感和良好的职业道德,有团队合作精神。
工作职责:
12) 负责开展国土行业GIS项目开发、维护及产品研究;
13) 负责GIS相关项目或产品客户培训工作。
3. java开发工程师
招聘人数:10人
职位要求:
1) 统招本科及其硕士;计算机技术相关专业;2015年毕业的应届生
2) 熟悉主流的框架;
3) 具有较好的数据库开发能力(sql语句、存储过程、触发器等);
4) 熟练使用HTML语言、JavaScript语言;
5) 熟悉office办公软件的使用,具有一定文档撰写能力;
6) 良好的职业素养,学习、理解、沟通能力和团队合作精神,能承受有压力的工作。
工作职责:
1) 配合项目经理完成项目开发、实施。
2) 配合项目经理完成项目文档的撰写工作。
3) 完成项目现场日常维护及实施工作。
4. .net开发工程师
招聘人数:6人
职位要求:
1) 统招本科及其硕士;计算机技术相关专业;2015年毕业的应届生;
2) 熟悉.NET技术,熟悉进程间通讯和多线程技术、能独立完成单独模块功能;
3) 熟悉面向对象编程技术,掌握面向对象设计思想;
4) 熟练掌握数据库原理,了解SQLSERVER、Oracle,熟练运用存储过程、批处理、事务等数据库开发技术;
5) 有一定的文档编写能力;
6) 良好的职业素养,学习、理解、沟通能力和团队合作精神,能承受有压力的工作。
工作职责:
1)配合研发工程师完成产品功能编码、软件维护等工作;
2) 配合项目经理完成项目文档的撰写工作。
3)根据需要,完成项目现场日常维护及实施工作。
5. UI工程师
招聘人数:1人
职位要求:
1) 大专及以上学历,设计或美术类相关专业;
2) 掌握HTML+CSS,能够独立做出一个完整的界面,并能符合界面规范;
3) 软件方面:PS,FW。需会其中任意一种;
4) 责任心强、能承受一定的工作压力。(简历请附带作品)
工作职责:
1)根据项目要求进行网页UI设计工作
6. 软件实施工程师
招聘人数:2人
职位要求:
1) 国家正规大学大专及以上学历,计算机或软件工程等相关专业
2) 了解Jsp、Servlet、JavaBean、JavaScript、Struts、Spring、Hibernate、EJB等开发技术;
3) 熟悉SQL语言,熟悉Oracle/SQL Server等大型数据库调试及维护;;能吃苦耐劳,具有良好的团队合作能力,有清晰、流畅的沟通、表达能力,良好的客户服务意识及团队合作精神,较强的学习及应变能力;
4) 有较强的责任心,工作积极主动,能承受较大压力,能适应湖北省内市县级城市驻点出差。
工作职责:
1) 参与项目需求分析,在项目经理的指导下,完成项目现场的需求调研、系统安装部署与调试;
2) 配合现场项目经理完成系统培训,系统培训规范文档的编写。
7. 测绘技术人员
招聘人数:10人
职位要求:
1) 国家正规大学大专以上学历,测量及相关专业;
2) 熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测绘仪器,熟练使用CAD、南方CASS等相关测绘软件
3) 能够完成数据采集、草图绘制等外业工作,以及地形图或地籍图的绘制等内业工作;
4) 具备团队协作精神,能吃苦耐劳,踏实肯干,能够适应长期出差。
工作职责:
1) 配合项目经理对项目前期资料进行分析和整理;
2) 测绘项目外业测量数据采集、草图绘制等;
3) 对所在小组的外业数据进行整理,并绘制相关图件;
4) 配合项目经理对成果资料进行检查和整理。
8. 人力资源实习生
招聘人数:2人
职位要求:
1) 统招本科以上学历,能保证工作日全天实习,实习期可持续3个月者优先;
2) 计算机,人力资源及相关专业;
3) 熟练使用办公软件;良好的亲和力、有耐心、积极主动,工作严谨;
4) 应变能力强,较好的沟通表达能力及语言文字表达能力;
工作职责:
1) 负责联系候选人,安排好面试时间;
2) 做好面试前的准备工作,维护现场秩序;
3) 做好面试后的资料归档与整理;
4) 完成部门交办的其他工作。
9. 销售专员
招聘人数:4人
职位要求:
1) 本科以上学历,计算机、市场营销专业优先考虑,英语四级以上;
2) 有一定的销售工作经验,对软件销售行业有一定的了解;
3) 乐于挑战,善于学习,抗压性好,上进心强;
4) 热爱销售工作。
工作职责:
5) 配合销售完成项目的产品询价和商务配合;
6) 定期发送公司资料和代理产品的资料,完成电话销售;
7) 上级交待的其他任务;
10. 会计实习生
招聘人数:1人
职位要求:
1) 统招本科以上学历,审计、财务管理、会计、经济学类专业;
2) 热爱财务工作,做事细心踏实;
3) 较好的逻辑思维能力,沟通表达能力强,开放分享,有团队协作精神;
工作职责:
1) 凭证、票据整理装订;
2) 协助完成部门内文秘类工作
3) 上级交待的其他任务;
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